隨著英偉達在AI浪潮中一躍成為全球市場焦點,家族繼承與“二代”現象引起外界高度關注,尤其是在硅谷企業鮮有此類傳承的背景下,其動向已成為公司生態及行業關注的一部分。
8月8日據媒體The Information報道,黃仁勛的女兒黃敏珊(Madison Huang)和兒子黃勝斌(Spencer Huang)在各自經歷了與科技行業大相徑庭的職業探索后,如今已成為公司戰略新興業務的干將。
(左:黃勝斌,右:黃敏珊)
報道指出,黃敏珊和黃勝斌自入職后頻獲晉升,特別是黃敏珊已成為與CEO核心團隊一同密切籌備公司重大活動的高管。兩人主要活躍于仿真軟件與機器人業務——英偉達近年來重點培育的賽道。
在今年早些時候的一次全員大會上,黃仁勛被問及公司的“裙帶關系”問題。他坦然承認公司雇傭了許多員工的子女,并表示他對此并不介意,因為他相信這些父母不會推薦讓他們蒙羞的孩子。他還笑著補充說,許多“英二代”的表現甚至超越了他們的父母。
對于投資者而言,黃氏兄妹在公司的崛起為英偉達的長期敘事增添了一個新維度。這與蘋果公司的史蒂夫·喬布斯或微軟公司的比爾·蓋茨等科技先驅的子女選擇遠離家族企業的傳統截然不同
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